本报讯(通讯员 殷文龙) 9月26日，市经市人我市经济管理类人才招聘大会在市人才市场举行，济管共有日照中盛集团、理类山东日照海事专修学院、招聘日照安泰房地产开发有限公司、才市场举日照华东酒业有限公司、市经市人日照瑞泰国际商城、济管日照岚山生化制品有限公司等67家用人单位参会，理类吸引北京德智源集团、招聘胜天世纪(北京)企业管理顾问有限公司、才市场举江苏镔鑫特钢材料有限公司、市经市人江苏太阳雨太阳能有限公司、济管临沂恒兴商务有限公司、理类威海市基石生物工程有限公司等6家外地企业进场招聘。招聘参会单位共提供就业岗位295个，才市场举需求人数1065人，吸引近3000名求职者到场，初步达成就业意向580人。

从行业分布上看：制造业参会单位17家，占参会单位总数的25%；房产建筑业参会单位 12家，占18%；商务服务业参会单位9家，占13%。从人才需求情况看：基层技术类岗位需求最大，需求人数达289个，占到需求总量的27%；其次为服务类，需求人数185个，占到17%；营销类岗位排第三位，需求人数153个，占到14%。从应聘人员来看：应往届毕业生占绝对多数；其次为有就业需求的各类专业技术人员。

本次招聘会呈现了以下特点。市场所需专业明显冷热不均。机械、电子、通信、营销、外语、财务、建筑、国贸、设计等专业高级人才偏少，缺口较大，无法达到供需平衡，虽然用人单位标明优厚条件，求贤若渴，但往往失望而归。据日照海正汽车销售服务有限公司招聘人员反映，他们打算招一名有相关工作经验、能够策划市场定位、制定营销计划和有较强市场调研分析能力的高级专业人员，但从现场招聘情况看，效果不理想。而教师、行政、法律、计算机、文秘、会计、宾馆酒店服务等专业人才相对较多，用人单位选择余地较大，竞争非常激烈。求职者的择业观念及心态急需转变。大部分求职者愿意选择有雄厚实力的大型企业，中小企业却少人眷顾；过分注重工作环境，他们首先考虑的是工作地点、交通等外部环境。市内的企业，报名登记者明显偏多；县、乡镇的企业，求职者往往较少。一些相对较辛苦的职位，报名人员很少。这样的求职选择，无疑给自己划定了很窄的圈子，大大降低了求职者的成功率。要知道往往艰苦的环境，更能锻炼自身能力，更有利于广大求职者今后发展。

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