转需，日照港招聘了！

1、遵守宪法和法律法规，转需具有干事创业、日照追求卓越的港招事业心和责任感；

2、热爱港口事业，转需品行好、日照善于学习、港招工作积极，转需开拓意识强，日照业务素质高；

3、具有招聘岗位要求的专业和技能条件；

4、具有正常履行职责的心理素质和身体条件。

有下列情形之一的，不得应聘：

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

（点击查看大图）

（一）网上报名

报名时间：自2019年8月28日上午8:00起至2019年9月2日下午17:00止。

本次招聘全部采用网上报名方式，不接受现场报名。应聘人员登录日照港网站（网址：http://www.rzport.com），点击“招贤纳士”一级菜单，注册并如实填写、提交相关个人信息资料，每人限报1个岗位。报名提交后系统自动生成报名表，报名表须在报名截止前打印。

应聘人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格，个人信息记入诚信档案且以后不得再次参加本公司应聘。

（二）简历筛选

根据应聘人员网上提交的信息进行简历审查筛选，确定参加资格审核人员。参加资格审核人员名单在日照港网站公布。

（三）资格审核

参加资格审核人员须提供以下材料：有效居民身份证、职称证和所报岗位要求的执业资格等相关证书的原件及复印件；工作经验证实性材料；网上报名表；诚信承诺书。

资格审核合格人员名单在日照港网站公布。

资格审查贯穿招聘工作始终，无论在任何环节发现有弄虚作假、不符合招聘岗位条件的，立即取消应聘资格。

（四）面试和成绩公布

面试采用百分制计算成绩。主要考察应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的专业知识。

根据面试成绩按照招聘人数等额确定参加体检人员。面试设定最低合格分数线（根据岗位招聘人数和面试情况确定），达到合格分数线的方可进入体检范围。面试成绩在日照港网站公布。

（五）体检

体检项目和标准参照招考公务员的有关规定执行。

（六）公示聘用

对体检合格的拟聘用人员，统一在日照港网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后，按有关规定和程序办理聘用手续。对聘用人员按规定实行试用期制度，试用不合格或发生符合解除劳动合同情形的予以解除劳动合同。

1、聘用人员系日照港集团正式员工，由山东港湾建设集团有限公司与其签订劳动合同，按相关规定缴纳社会保险和住房公积金，薪酬及福利待遇按日照港集团有关规定执行。

2、资格审核、面试和体检的具体时间地点将以电话、短信等方式通知应聘者，请应聘人员保持联络畅通。

招聘咨询电话：0633—8382578  8380628（报名期间工作日上午8:00-12:00，下午13:30-17:30）

（来源：日照港）

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