开发区国税局分权制衡防风险
本报讯（通讯员 赵曙）日照经济技术开发区国税局实行“四个分权制衡”，区国从源头防范腐败风险。税局
工作发起与实施制衡。分权防风实行《税务人员下户派遣制度》，制衡人员到所辖企业执行公务，区国须填制《公务外出申请单》，税局由部门负责人进行审批。分权防风工作结束返回后填写工作日志，制衡报告工作结果，区国防止税收管理员随意下户、税局越权检查等。分权防风
调查与审批制衡。制衡对金额较大、区国政策性较强的税局审批事项，在实地调查基础上，分权防风实行《重大事项报告审批制度》，层层上报审批，集体研究决定并公示审批结果，制约自由裁量权，确保审批结果公正合理。
办理结果与复审复查制衡。针对涉税事项的办理质量，在科室执法人员之间，实行交叉检查、定期轮岗、复审复查等制衡办法，防止因管理对象相对固定导致的“人情税、关系税”等风险。
日常工作与专项督查制衡。设立预警信息员及时采集内控预警信息，按月汇总通报。对税收优惠政策落实、一般纳税人认定等重点执法环节和纳税人关注的热点、难点问题，实施跟踪督查，及时防范和化解执法风险。
工作发起与实施制衡。分权防风实行《税务人员下户派遣制度》，制衡人员到所辖企业执行公务，区国须填制《公务外出申请单》，税局由部门负责人进行审批。分权防风工作结束返回后填写工作日志，制衡报告工作结果，区国防止税收管理员随意下户、税局越权检查等。分权防风
调查与审批制衡。制衡对金额较大、区国政策性较强的税局审批事项，在实地调查基础上，分权防风实行《重大事项报告审批制度》，层层上报审批，集体研究决定并公示审批结果，制约自由裁量权，确保审批结果公正合理。
办理结果与复审复查制衡。针对涉税事项的办理质量，在科室执法人员之间，实行交叉检查、定期轮岗、复审复查等制衡办法，防止因管理对象相对固定导致的“人情税、关系税”等风险。
日常工作与专项督查制衡。设立预警信息员及时采集内控预警信息，按月汇总通报。对税收优惠政策落实、一般纳税人认定等重点执法环节和纳税人关注的热点、难点问题，实施跟踪督查，及时防范和化解执法风险。
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