岚山三项措施建设和谐工会
本报讯（通讯员 张守密） 岚山区总工会立足实际，岚山科学谋划，项措谐工今年重点抓好“困难职工技能培训”、施建设和“金秋助学”、岚山“送温暖”三项工作，项措谐工努力构建维护职工权益的施建设和温馨工会。
推进困难职工技能培训工作。岚山依托岚山区技工学校教学平台，项措谐工深入开展困难职工技能培训。施建设和组织困难职工到全区大中型企业参观学习，岚山在互动交流中进一步提升自身工作水平。项措谐工开展“金秋助学”活动。施建设和细化助学资金管理制度，岚山摸清困难职工及子女上学情况，项措谐工分类建立完善困难职工档案，施建设和为帮助困难职工子女顺利走进大学校门做好充分准备。
扎实开展“送温暖”活动。科学研究制定“送温暖”活动方案，进一步细化明确责任，确保节假日及“七一”走访活动安排周密。同时，加大对上争取，创新融资渠道，多方筹措资金，为帮扶救助工作提供资金支持。
推进困难职工技能培训工作。岚山依托岚山区技工学校教学平台，项措谐工深入开展困难职工技能培训。施建设和组织困难职工到全区大中型企业参观学习，岚山在互动交流中进一步提升自身工作水平。项措谐工开展“金秋助学”活动。施建设和细化助学资金管理制度，岚山摸清困难职工及子女上学情况，项措谐工分类建立完善困难职工档案，施建设和为帮助困难职工子女顺利走进大学校门做好充分准备。
扎实开展“送温暖”活动。科学研究制定“送温暖”活动方案，进一步细化明确责任，确保节假日及“七一”走访活动安排周密。同时，加大对上争取，创新融资渠道，多方筹措资金，为帮扶救助工作提供资金支持。
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